O 13º salário de 2025 será pago em duas parcelas. Veja quem tem direito, as datas e como calcular o valor recebido.
O 13º salário é um benefício garantido aos trabalhadores formais, aposentados, pensionistas e servidores públicos no Brasil, funcionando como um pagamento extra ao final do ano.
Trata-se de um direito assegurado pela legislação trabalhista que serve como um reforço financeiro no período de festas e início de um novo ano.
O pagamento ocorre em duas parcelas: a primeira até o dia 30 de novembro e a segunda até 20 de dezembro. Os valores são calculados de acordo com o tempo de serviço prestado durante o ano e podem sofrer descontos de encargos, como o INSS e o Imposto de Renda, na segunda parcela.
O que é o 13º salário?
O décimo terceiro salário é um pagamento adicional concedido anualmente a trabalhadores sob regime CLT, aposentados, pensionistas e servidores públicos.
Foi instituído em 1962 pela Lei nº 4.090, sendo devido a todos que trabalharam formalmente por, pelo menos, 15 dias durante o ano vigente.
O valor é equivalente ao salário bruto mensal do trabalhador, proporcional ao tempo de serviço prestado no ano. Caso o colaborador não tenha completado 12 meses, o valor é calculado de forma proporcional.
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Quando o décimo terceiro será pago em 2025?
O décimo terceiro salário de 2025 seguirá o padrão regular:
- Primeira parcela: até o dia 30 de novembro
- Segunda parcela: até 20 de dezembro, com descontos de INSS e Imposto de Renda aplicados.
Aposentados e pensionistas do INSS também recebem o décimo terceiro, seguindo o calendário do órgão, normalmente distribuído ao longo do segundo semestre.
Trabalhadores CLT podem solicitar o adiantamento da primeira parcela no período de férias, sendo necessário formalizar o pedido diretamente à empresa.
Como funciona o pagamento do décimo terceiro em parcelas?
O pagamento do 13º salário ocorre em duas partes:
- Primeira parcela: paga sem descontos, equivalente a 50% do salário bruto do trabalhador.
- Segunda parcela: inclui os descontos obrigatórios, como INSS e Imposto de Renda, resultando em um valor líquido menor.
O valor total é calculado proporcionalmente ao número de meses trabalhados no ano, considerando como base o salário bruto. Licenças como afastamento por acidente de trabalho ou licença-maternidade não impedem o pagamento, sendo contabilizadas normalmente.
Como calcular o décimo terceiro salário?
O cálculo do 13º salário considera o valor bruto do salário e o período de trabalho no ano. A fórmula básica é:
Salário bruto ÷ 12 × número de meses trabalhados
Por exemplo, um trabalhador que recebe R$ 3.000 e trabalhou o ano inteiro:
R$ 3.000 ÷ 12 × 12 = R$ 3.000
Já um trabalhador que entrou em julho e trabalhou seis meses:
R$ 3.000 ÷ 12 × 6 = R$ 1.500
Descontos obrigatórios:
- INSS: de acordo com a tabela progressiva vigente.
- Imposto de Renda: descontado apenas na segunda parcela, se aplicável.
O que fazer em caso de atraso no pagamento?
O décimo terceiro salário tem prazos legais para ser pago. Caso o empregador atrase, o trabalhador pode:
- Notificar a empresa formalmente por e-mail ou carta.
- Procurar o setor de Recursos Humanos para esclarecimentos.
- Entrar em contato com o sindicato da categoria.
- Registrar uma reclamação no Ministério do Trabalho.
- Ingressar com ação judicial trabalhista, caso o pagamento continue em atraso.
O não pagamento pode acarretar multa para a empresa e outras penalidades previstas na CLT.
Como antecipar o décimo terceiro?
O adiantamento do décimo terceiro salário pode ser solicitado em dois casos:
- Trabalhadores CLT: o pagamento pode ser antecipado junto com as férias, desde que solicitado formalmente à empresa.
- Aposentados e pensionistas do INSS: o calendário é fixo e não permite antecipação direta.
Para quem busca recursos extras, uma opção é a antecipação de valores do FGTS Saque-Aniversário. Essa modalidade permite o adiantamento de até 12 parcelas do saque, sem comprometer o salário mensal, já que o desconto ocorre anualmente no saldo disponível do fundo.
Como solicitar o saque antecipado do FGTS?
O adiantamento do Saque-Aniversário do FGTS pode ser feito de forma simples:
- Verificar o saldo no aplicativo FGTS.
- Autorizar o banco a acessar o saldo.
- Escolher o valor e o número de parcelas a antecipar.
- Assinar o contrato e aguardar o depósito.
O valor antecipado é depositado diretamente na conta do solicitante em até 24 horas.
