Parceria entre MDS e Carrefour geram vagas de EMPREGO FORMAL para Bolsa Família

Ana Beatriz23 jul 2024 13:09

3 minutos de leitura

A parceria entre o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) e o Grupo Carrefour Brasil está trazendo uma nova esperança para beneficiários do Bolsa Família.

O acordo, assinado recentemente, visa a inclusão de pessoas inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) no mercado de trabalho formal, promovendo um importante passo na redução da vulnerabilidade social.

O Acordo de Cooperação Técnica (ACT) firmado no dia 24 de março de 2023 em Teresina, tem como objetivo principal transformar a vida dos beneficiários do Bolsa Família, oferecendo-lhes oportunidades de emprego formal.

Márcia Andréia dos Santos, uma das primeiras a experimentar essa mudança, trocou seu cartão do programa por uma carteira de trabalho assinada. Márcia, que durante anos recebeu o benefício, agora inicia uma nova fase em sua vida profissional com o Grupo Carrefour.

A parceria entre o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS) e o Grupo Carrefour Brasil está trazendo uma nova esperança para beneficiários do Bolsa Família.
O acordo, assinado recentemente, visa a inclusão de pessoas inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) no mercado de trabalho formal, promovendo um importante passo na redução da vulnerabilidade social.
O Acordo de Cooperação Técnica (ACT) firmado no dia 24 de março de 2023 em Teresina, tem como objetivo principal transformar a vida dos beneficiários do Bolsa Família, oferecendo-lhes oportunidades de emprego formal.
Márcia Andréia dos Santos, uma das primeiras a experimentar essa mudança, trocou seu cartão do programa por uma carteira de trabalho assinada. Márcia, que durante anos recebeu o benefício, agora inicia uma nova fase em sua vida profissional com o Grupo Carrefour.
Benefícios e impacto do ACT
O ACT promove a inclusão de pessoas com perfil de vulnerabilidade social no mercado de trabalho, oferecendo uma chance real de melhoria das condições de vida.
A parceria prevê que pelo menos 10% das novas vagas de emprego oferecidas pelo Carrefour sejam destinadas a indivíduos inscritos no CadÚnico.
Esta iniciativa não apenas proporciona um salário regular e direitos trabalhistas, mas também ajuda na redução do número de famílias dependentes do Bolsa Família.
A meta é alcançar até um milhão de beneficiários em empregos formais ao longo do tempo, com um foco especial em mulheres negras e outros grupos em situação de vulnerabilidade.
Stéphane Maquaire, executivo do Grupo Carrefour, enfatizou a importância dessa colaboração, destacando que a empresa busca preencher de 10 a 20 vagas adicionais por estado a cada mês.
Segundo Maquaire, o acordo representa uma nova forma de cooperação entre o governo e o setor privado, unindo esforços para combater a fome e a pobreza de maneira mais eficaz.
A criação de empregos formais não só melhora a qualidade de vida das pessoas, mas também gera um impacto positivo na economia local e nacional.
Qualificação e inclusão dos beneficiários do Bolsa Família
Além de oferecer empregos, o ACT também prevê a qualificação dos beneficiários. O MDS, em colaboração com o Carrefour, desenvolve estratégias para garantir que os trabalhadores recebam a formação necessária para se destacarem em suas novas funções.
O objetivo é que essas pessoas não apenas obtenham um emprego, mas também possam construir uma carreira sólida e sustentável.
Para apoiar essa transição, o MDS tem implementado medidas de proteção social, como a Regra de Proteção do Bolsa Família, que permite que beneficiários que encontrarem um emprego formal mantenham parte do benefício.
Com a Regra de Proteção, famílias podem continuar recebendo 50% do valor do benefício original por até 24 meses, desde que a renda adicional não ultrapasse meio salário mínimo por pessoa. Esta medida visa garantir uma transição suave para o mercado de trabalho e incentivar a autonomia financeira.
Perspectivas futuras da parceria
O MDS está comprometido em expandir essa iniciativa para outras empresas e setores da economia. A meta é estabelecer parcerias semelhantes em todo o país, promovendo a inclusão de milhões de brasileiros no mercado de trabalho.
O ministro Wellington Dias afirmou que a expansão do programa é uma prioridade, com o objetivo de reduzir a pobreza e aumentar as oportunidades de emprego para todos.
Além disso, o MDS está trabalhando para criar um fundo de garantia para concessão de crédito a empreendedores em potencial, ampliando ainda mais as oportunidades de crescimento econômico.
A iniciativa busca apoiar aqueles que desejam iniciar pequenos negócios, oferecendo condições de crédito mais acessíveis e incentivando o empreendedorismo entre os beneficiários do Bolsa Família.
Com a colaboração do setor privado e a implementação de políticas de inclusão e proteção social, o Brasil avança em direção a um futuro mais equitativo e próspero.
O ACT com o Carrefour é apenas o início de uma série de iniciativas que visam transformar vidas e promover a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho. — Parceria entre MDS e Carrefour para gerar empregos do Bolsa Família – bolsadafamilia.com.br]

Benefícios e impacto do ACT

O ACT promove a inclusão de pessoas com perfil de vulnerabilidade social no mercado de trabalho, oferecendo uma chance real de melhoria das condições de vida.

A parceria prevê que pelo menos 10% das novas vagas de emprego oferecidas pelo Carrefour sejam destinadas a indivíduos inscritos no CadÚnico.

Esta iniciativa não apenas proporciona um salário regular e direitos trabalhistas, mas também ajuda na redução do número de famílias dependentes do Bolsa Família.

A meta é alcançar até um milhão de beneficiários em empregos formais ao longo do tempo, com um foco especial em mulheres negras e outros grupos em situação de vulnerabilidade.

Stéphane Maquaire, executivo do Grupo Carrefour, enfatizou a importância dessa colaboração, destacando que a empresa busca preencher de 10 a 20 vagas adicionais por estado a cada mês.

Segundo Maquaire, o acordo representa uma nova forma de cooperação entre o governo e o setor privado, unindo esforços para combater a fome e a pobreza de maneira mais eficaz.

A criação de empregos formais não só melhora a qualidade de vida das pessoas, mas também gera um impacto positivo na economia local e nacional.

Qualificação e inclusão dos beneficiários do Bolsa Família

Além de oferecer empregos, o ACT também prevê a qualificação dos beneficiários. O MDS, em colaboração com o Carrefour, desenvolve estratégias para garantir que os trabalhadores recebam a formação necessária para se destacarem em suas novas funções.

O objetivo é que essas pessoas não apenas obtenham um emprego, mas também possam construir uma carreira sólida e sustentável.

Para apoiar essa transição, o MDS tem implementado medidas de proteção social, como a Regra de Proteção do Bolsa Família, que permite que beneficiários que encontrarem um emprego formal mantenham parte do benefício.

Com a Regra de Proteção, famílias podem continuar recebendo 50% do valor do benefício original por até 24 meses, desde que a renda adicional não ultrapasse meio salário mínimo por pessoa. Esta medida visa garantir uma transição suave para o mercado de trabalho e incentivar a autonomia financeira.

Perspectivas futuras da parceria

O MDS está comprometido em expandir essa iniciativa para outras empresas e setores da economia. A meta é estabelecer parcerias semelhantes em todo o país, promovendo a inclusão de milhões de brasileiros no mercado de trabalho.

O ministro Wellington Dias afirmou que a expansão do programa é uma prioridade, com o objetivo de reduzir a pobreza e aumentar as oportunidades de emprego para todos.

Além disso, o MDS está trabalhando para criar um fundo de garantia para concessão de crédito a empreendedores em potencial, ampliando ainda mais as oportunidades de crescimento econômico.

A iniciativa busca apoiar aqueles que desejam iniciar pequenos negócios, oferecendo condições de crédito mais acessíveis e incentivando o empreendedorismo entre os beneficiários do Bolsa Família.

Com a colaboração do setor privado e a implementação de políticas de inclusão e proteção social, o Brasil avança em direção a um futuro mais equitativo e próspero.

O ACT com o Carrefour é apenas o início de uma série de iniciativas que visam transformar vidas e promover a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.

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Ana Beatriz23 jul 2024 13:09

3 minutos de leitura