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Prefeitura quer garantir empregos ao invés de Bolsa Família: economia chega a R$ 1 milhão por ano

A prefeitura de uma cidade está focando em encontrar emprego para pessoas de classe baixa ao invés de depender somente do Bolsa Família.

A busca pela inclusão social e pela autonomia financeira de cidadãos em situação de vulnerabilidade tem ganhado destaque em diversas cidades do Brasil. Uma iniciativa recente reforça a importância de ações que promovam a transição de beneficiários do Bolsa Família para o mercado de trabalho.

Com o apoio de parcerias estratégicas, gestores municipais têm intensificado esforços para reduzir a dependência dos programas assistenciais e proporcionar oportunidades de emprego.

Essas medidas visam transformar vidas ao garantir que mais pessoas conquistem sua independência e contribuam para o desenvolvimento econômico local, além de evitar gastos com o programa social, gerando uma economia de R$ 1 milhão todos os anos.

Uma prefeitura está focando em gerar empregos para evitar uso do Bolsa Família.
Uma prefeitura está focando em gerar empregos para evitar uso do Bolsa Família. / Crédito: @jeanedeoliveirafotografia / bolsadafamilia.com.br

Foco na inclusão e redução da dependência no Bolsa Família

Em Bento Gonçalves, a prefeitura tem liderado uma ação de busca ativa que já apresenta resultados expressivos. A estratégia, que envolveu parcerias com entidades e empresários locais, identificou 81 pessoas inicialmente.

Destas, 71 foram consideradas aptas a ingressar no mercado de trabalho, resultando na suspensão de seus cadastros no Bolsa Família. A novidade mostra o comprometimento da gestão em promover inclusão social por meio da empregabilidade, reforçando o objetivo do programa de servir como um ponto de transição para a autonomia financeira.

Além da suspensão dos cadastros, quatro pessoas já foram efetivamente encaminhadas para vagas de trabalho, enquanto seis permanecem no programa por não atenderem aos critérios para a retirada imediata. A prefeitura pretende ampliar a abrangência da ação nos próximos meses, focando em outros beneficiários em situação semelhante.

O trabalho se concentra, principalmente, em pessoas com idades entre 18 e 40 anos, faixa etária com maior potencial de empregabilidade. A equipe de busca ativa tem priorizado aqueles com perfil adequado para reintegração ao mercado, garantindo que essas oportunidades sejam direcionadas para quem tem condições de alcançar a independência.

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Empresas e entidades unem forças

O sucesso da iniciativa em Bento Gonçalves também depende de uma ampla rede de colaboração entre o poder público, empresários e entidades locais. O prefeito Diogo Siqueira destacou a importância dessa parceria, afirmando que as vagas e oportunidades surgem de um esforço conjunto que busca expandir as possibilidades de empregabilidade.

A integração de entidades representativas tem sido fundamental para a criação de novos postos de trabalho. Por meio do diálogo constante com empresários, o município busca identificar demandas específicas do mercado e desenvolver ações que conectem beneficiários do Bolsa Família a essas oportunidades.

Essa parceria é vista como um movimento de transformação que pode ser replicado em outros municípios da região, fortalecendo o impacto das ações sociais no longo prazo.

Para 2025, o município planeja intensificar a capacitação profissional e fomentar o empreendedorismo local, garantindo que mais pessoas se qualifiquem e tenham acesso ao mercado. A prefeitura também pretende ampliar o alcance da busca ativa, identificando novos beneficiários aptos a deixarem o programa e seguirem em direção à independência financeira.

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