Mais uma parcela do abono salarial foi depositada nas contas dos trabalhadores, que receberam valores até o teto de R$ 1.518 este ano.
O abono salarial representa um dos principais benefícios trabalhistas pagos anualmente aos brasileiros que recebem até dois salários-mínimos por mês. É com se fosse uma espécie de 14º salário, mas apenas para os trabalhadores de baixa renda.
Criado com o objetivo de complementar a renda de trabalhadores formais de baixa renda, o abono se vincula ao Programa de Integração Social (PIS), para empregados da iniciativa privada, e ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), destinado a servidores públicos.
Para receber o valor, o cidadão deve atender a critérios específicos estabelecidos pelo governo federal. Além disso, o pagamento obedece a um calendário que se estende por vários meses, sendo organizado de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários.
Neste artigo, você vai ver:
Novo pagamento do abono salarial liberado
O novo lote do abono salarial PIS-Pasep 2025 começou a ser pago nesta quinta-feira, 15 de maio, contemplando trabalhadores nascidos nos meses de maio e junho. Este pagamento segue o cronograma previamente estabelecido pelo Ministério do Trabalho, que unificou o calendário.
Com isso, o critério de recebimento passou a se basear exclusivamente no mês de nascimento, facilitando a organização e o acesso dos beneficiários ao valor. Essa etapa marca a continuidade do calendário iniciado em fevereiro, quando os primeiros pagamentos foram liberados para os nascidos naquele mês.
Em março, os valores foram destinados aos aniversariantes de fevereiro, e em abril, para os trabalhadores que nasceram em março e abril. A padronização da distribuição, portanto, tem garantido previsibilidade, o que permite que os beneficiários se organizem financeiramente com maior antecedência e segurança.
O valor referente ao abono ficará disponível para saque até 29 de dezembro de 2025, o que garante prazo suficiente para o trabalhador acessar o recurso sem pressa. Mesmo os que não conseguirem retirar o benefício logo após a liberação poderão fazê-lo ao longo do ano.
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Restante do calendário do abono salarial 2025
O calendário do abono salarial referente ao ano-base 2023 contempla todos os meses de nascimento, conforme apresentado na tabela abaixo. Essa organização permite um fluxo contínuo de liberações ao longo do ano, garantindo regularidade no pagamento e evitando sobrecarga nos sistemas.
| Mês de Nascimento | Recebem a partir de |
|---|---|
| Janeiro | 17 de fevereiro |
| Fevereiro | 17 de março |
| Março | 15 de abril |
| Abril | 15 de abril |
| Maio | 15 de maio |
| Junho | 15 de maio |
| Julho | 16 de junho |
| Agosto | 16 de junho |
| Setembro | 15 de julho |
| Outubro | 15 de julho |
| Novembro | 15 de agosto |
| Dezembro | 15 de agosto |
Como consultar os pagamentos?
O trabalhador pode consultar se tem direito ao abono salarial de forma simples e rápida por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Para isso, basta acessar o sistema com CPF e a senha cadastrada no portal gov.br, depois tocar em “Benefícios” e selecionar “Abono Salarial”.
A plataforma informará imediatamente se o trabalhador está habilitado ao recebimento. Além disso, os trabalhadores da iniciativa privada podem verificar a situação do benefício também pelos aplicativos Caixa Trabalhador e Caixa Tem.
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Quem vai receber o abono salarial este ano?
Em 2025, cerca de 25,8 milhões de brasileiros devem receber o abono salarial, totalizando R$ 30,7 bilhões disponibilizados pelo governo federal. No entanto, para ter acesso ao valor, o trabalhador precisa cumprir requisitos específicos definidos por lei.
Entre eles, estar cadastrado no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos, ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2023 e ter recebido remuneração mensal média de até dois salários-mínimos durante esse período.
Além disso, é obrigatório que os dados do trabalhador estejam corretamente informados pelo empregador no eSocial ou na Rais. O benefício não se estende a todas as categorias de trabalho. Ficam de fora:
- Empregados domésticos;
- Trabalhadores rurais e urbanos contratados por pessoa física;
- Quem atua para pessoa física equiparada à jurídica.
A exclusão dessas categorias decorre da forma de contribuição previdenciária, que não contempla esses trabalhadores nos programas PIS ou Pasep. Dessa forma, o abono se mantém restrito a vínculos formais em que o empregador contribui regularmente aos referidos programas.
Qual o valor do benefício?
O valor do abono salarial varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados no ano-base. O cálculo é proporcional e utiliza o salário-mínimo como referência. Divide-se o valor do salário-mínimo vigente por 12 e multiplica-se esse valor pelo número de meses trabalhados em 2023.
Dessa forma, quem trabalhou durante todo o ano terá direito ao valor total, que pode chegar a R$ 1.518,00. Já quem trabalhou apenas um mês receberá o valor mínimo, que atualmente corresponde a R$ 126,50. Basta acessar o app para saber quanto você recebeu.
Como ocorrem os pagamentos do abono salarial?
O pagamento do PIS é realizado pela Caixa Econômica Federal, que oferece diferentes formas para que os trabalhadores da iniciativa privada acessem os valores. Quem possui conta corrente ou poupança na Caixa recebe automaticamente.
Além disso, o valor também pode ser creditado na Poupança Social Digital, movimentada pelo aplicativo Caixa Tem. Outra alternativa inclui o saque com cartão social em lotéricas, terminais de autoatendimento e correspondentes Caixa Aqui.
Para quem não possui cartão, o valor pode ser retirado em qualquer agência da Caixa mediante apresentação de documento de identidade. No caso dos servidores públicos, o pagamento do Pasep é feito pelo Banco do Brasil.
O crédito ocorre prioritariamente em conta bancária, podendo ser transferido via TED, PIX ou sacado diretamente nas agências. O Ministério do Trabalho reforça que todas as opções buscam oferecer agilidade e comodidade aos beneficiários, adaptando-se às diversas realidades do público atendido.
