Não sabe onde sacar o abono salarial? Veja todos os canais disponíveis!

Muitos trabalhadores que vão receber o PIS/Pasep pela primeira vez ainda não sabem onde sacar o abono salarial, mas há vários canais disponíveis.

O abono salarial representa um importante reforço financeiro anual, destinado a trabalhadores formais que atenderam a critérios específicos durante o ano-base anterior. No caso, o ano de 2025 considera o período trabalhado em 2023 para levar em consideração a elegibilidade.

Esse benefício, garantido por lei, visa complementar a renda de quem recebe salários mais baixos, funcionando como uma espécie de 14º salário para quem cumpre as exigências. Embora o valor varie conforme o tempo de serviço, o abono salarial segue sendo fundamental.

Por isso, entender as regras, os prazos e, sobretudo, onde sacar o abono salarial se torna fundamental para não perder esse direito tão aguardado todos os anos. Aqueles que vão realizar o saque pela primeira vez devem ficar atentos aos canais disponíveis.

Quem pode sacar o abono salarial este ano?

Para garantir o direito ao abono salarial, o trabalhador precisa, antes de mais nada, estar inscrito no PIS ou PASEP há pelo menos cinco anos, desde o primeiro registro formal em carteira. Outro critério indispensável envolve a remuneração mensal, que não pode ultrapassar a média de dois salários.

Além disso, é fundamental que esse profissional tenha exercido atividade remunerada por, no mínimo, 30 dias ao longo do ano-base, consecutivos ou não, consolidando o vínculo com empresas que contribuem para o PIS ou para o PASEP.

Além desses pontos, o empregador precisa ter repassado corretamente as informações trabalhistas do funcionário ao sistema do eSocial, ferramenta que centraliza dados para o cálculo e liberação do abono salarial. Caso as informações estejam incompletas ou inconsistentes, o benefício não será liberado.

Quem não tem direito ao pagamento?

Já no grupo de quem não pode receber o abono salarial, destacam-se categorias como os empregados domésticos, que não possuem vínculo empregatício formalizado via empresa contribuinte do PIS ou PASEP, já que se trata de um pagamento formal.

Também ficam de fora os trabalhadores rurais ou urbanos que foram contratados por pessoa física, além dos jovens aprendizes e estagiários que não têm carteira assinada em regime CLT tradicional. Essas classes, por mais que desempenhem funções remuneradas, não se enquadram nas condições.

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Onde sacar o abono salarial?

A Caixa Econômica Federal centraliza o pagamento para quem possui vínculo com a iniciativa privada, enquanto o Banco do Brasil se responsabiliza pelo repasse aos servidores públicos. Além disso, várias opções de saque e crédito foram criadas para facilitar esse processo.

• Conta corrente, conta poupança ou Conta Digital na Caixa Econômica Federal.
• Aplicativo CAIXA Tem, com crédito automático em conta poupança social digital.
• Agências da Caixa Econômica Federal.
• Casas Lotéricas credenciadas pela Caixa.
• Terminais de autoatendimento das agências da Caixa.
• Correspondentes bancários autorizados do tipo CAIXA Aqui.
• No caso dos servidores públicos, o crédito pode cair em conta corrente no Banco do Brasil.
• Saques também podem ser feitos via TED, PIX ou diretamente nas agências do Banco do Brasil para quem não possui conta vinculada.

Com tantas opções disponíveis, fica muito mais simples e prático receber o valor do abono, bastando acompanhar o calendário oficial para não perder o prazo.

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Qual o valor do abono salarial este ano?

O valor do abono salarial varia conforme o número de meses trabalhados no ano-base. O cálculo é proporcional, levando em consideração a fração de 1/12 do salário mínimo vigente em 2025, que é de R$ 1.518,00 no ano de 2025.

Assim, quanto mais meses o trabalhador esteve empregado, maior será o valor recebido ao final do cálculo. Por isso, quem trabalhou o ano inteiro pode sacar o valor integral, enquanto quem atuou apenas um mês recebe o valor mínimo.

Essa regra permite que o benefício seja justo e proporcional à contribuição de cada trabalhador ao longo do período. O cálculo leva em conta apenas os meses completos de trabalho e desconsidera períodos inferiores a 30 dias. Veja abaixo a tabela atualizada com os valores correspondentes.

Entender essa tabela ajuda o trabalhador a calcular o valor que pode receber antes mesmo do depósito ser liberado, trazendo mais organização financeira ao planejamento pessoal.

Quando o abono salarial cai na conta?

O calendário de pagamento do abono salarial é escalonado, organizado de acordo com o mês de nascimento do trabalhador. As datas se estendem ao longo de quase todo o ano, permitindo ao trabalhador sacar o valor com tranquilidade até o dia 29 de dezembro. Confira.

Consultar esse calendário com antecedência evita surpresas e permite organizar o saque conforme as necessidades financeiras de cada trabalhador. Dessa forma, além de saber onde sacar o abono salarial, é possível se programar e garantir que o valor seja utilizado de forma consciente e eficiente.

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